tauern spa kaprun winter

Jobs & Karriere

Finden Sie Ihren Traumjob in Österreichs modernem 4*S Hotel- & Thermenresort

Das zur VAMED VITALITY World gehörende 4 Sterne Superior Resort bietet eine Vielzahl an Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten in den Bereichen:

  • Rezeption - Front & Back Office
  • Küche
  • Service
  • Housekeeping
  • SPA Wasser- & Saunawelt, Treatment
  • Technik
  • Verwaltung

Für alle Abteilungen gilt eine 5-Tage-Woche. Nach Vereinbarung sind verschiedene Teilzeitmodelle möglich, ebenso wie Saison- oder Jahresverträge.

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie unter folgendem Link: www.vitality-world.com

Benefits
  • Freie Verpflegung – auch an freien Tagen
  • Kostenlose Nutzung der SPA Wasserwelt
  • Kostenlose Nutzung der SPA Saunawelt
  • Ermäßigungen in den VAMED Vitality World Partnerresorts
  • Schulungen und Weiterbildungen
  • Paten- & Mentorenprogramm
  • Karrieremöglichkeit in der VAMED Vitality World
  • Mitarbeiter-Events
  • Mitarbeitergeschenke
  • Mitglied bei WORK FOR US
Ein herzliches Willkommen

im Team des TAUERN SPA Zell am See - Kaprun

Wir Mitarbeiter sind, gemeinsam mit den uns umgebenden natürlichen Ressourcen, das wichtigstes Kapital des TAUERN SPA. Neben fachlichem Know-how und sozialem Einfühlvermögen zeichnen wir uns als Botschafter des Unternehmens und durch kommunikatives Geschick aus.

Selbstverständlich hat gastfreundliches Auftreten, fachliche Kompetenz, gepflegtes Äußeres, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Geduld in unserem Resort eine große Bedeutung, doch das sind nicht die einzigen Eigenschaften, die unsere Gäste von uns erwarten. Wir sind überzeugt von dem, was wir tun. Für uns Mitarbeiter ist es nicht nur ein Job, es ist unsere Leidenschaft.

Durch den Kontakt mit Gästen und Kollegen/innen entstehen Beziehungen, gestaltet durch wechselseitige Erwartungen und Erfahrungen. Nicht nur unsere Architektur, sondern gerade der Service am Gast macht unser Angebot einzigartig. Uns liegt das Wohlbefinden unserer Gäste am Herzen und wir bringen Verständnis für deren Wünsche auf, damit ihre Urlaubstage unvergesslich werden. Die Achtsamkeit, die wir dem Gast entgegenbringen, schenken wir auch allen Kollegen/innen.

Offene Stellen im Überblick

Commis de partie m/w

Typ:Vollzeit
Erfahrung:Berufserfahren
Arbeitsbeginn:12.01.2018

Frühstückskoch m/w

Typ:Vollzeit
Erfahrung:Berufserfahren
Arbeitsbeginn:11.01.2018

Receptionsmitarbeiter/in

Typ:Vollzeit
Erfahrung:Berufserfahren
Arbeitsbeginn:11.01.2018

Chef de Bar m/w

Typ:Vollzeit
Erfahrung:Berufserfahren
Arbeitsbeginn:11.01.2018
Interessiert an einer Anstellung?

Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme!

tauern spa team monika gansch
Mag. (FH) Monika Gansch
Human Resources Manager (Personalabteilung)
Ihre Traum-Lehrstelle wartet auf Sie

VVW Lehrlingsprogramm im TAUERN SPA Zell am See - Kaprun

Das TAUERN SPA als Teil der VAMED Vitality World (VVW) setzt auf die Ausbildung seiner Lehrlinge und bietet von Beginn an eine weitreichende Perspektive nach absolvierter Lehrzeit.

Derzeit bildet das TAUERN SPA in folgenden Berufsfeldern aus:

  • Koch / Köchin
  • Restaurantfachmann / -frau
  • Hotel- und Gastgewerbeassistent / -in
  • Gastronomiefachmann / -frau
  • Masseur / -in
  • Kosmetiker / -in

Nach absolvierter Lehrzeit steht den bestens ausgebildeten Fachkräften ein breiter Arbeitsmarkt innerhalb der VAMED Vitality World sowie der VAMED-Gruppe offen.

Eine einmalige Lehrausbildung die zusätzlich zur klassischen dualen Ausbildung on-the-job und in der Berufsschule folgende Ausbildungskomponenten umfasst:

  • Transparente und strukturierte Fach-Ausbildung mit übersichtlichem Ausbildungsplan
  • Professionelles Onboarding
  • Begleitung durch einen Buddy in den ersten 4 Wochen
  • Belgeitung durch einen Mentor und einen Lehrlingskoordinator für die gesamte Lehrzeit
  • Ausbildungsmöglichkeit in 5 Restaurants und Bars
  • Interaktiver Welcome Day für Lehrlinge
  • Fachliches und persönliches Lernen durch regelmäßige Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche und regelmäßige Feedback-Workshops
  • Regelmäßige praxisorientierte Mini-Schulungen für Lehrlinge
  • Teilnahme an Lehrlingswettbewerben
  • Teilnahme am "VVW Day to Say" für Jobperspektiven nach dem Lehrabschluss

Neben diesen Steps for Success profitiert jeder Lehrling durch folgende Benefits:

  • Prämien für ausgezeichnete Erfolge in jedem Lehrjahr
  • Prämie und Überraschungsgeschenk für eine Lehrabschlussprüfung mit ausgezeichnetem Erfolg
  • Übernahme der Kosten für die Lehrabschlussprüfung
  • Verpflegung & Berufsbekleidung
  • Freie Nutzung von Therme / Sauna / Fitnessstudio
  • Zahlreiche interne und externe Vergünstigungen (u.a. auch für Familienmitglieder)
  • Angebot von Lehre mit Matura
Zukunftschance

Fort- und Weiterbildungen

Wir möchten Ihnen als Mitarbeiter die bestmögliche Zukunftschance bieten und Sie daher auch entsprechend aus- bzw. weiterbilden. In Kooperation mit anderen VAMED-Resorts konnten wir Frau Susanne Fink als gemeinsame Trainings-Managerin gewinnen. Dadurch haben wir regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B.:

  • Erfolgreicher Umgang mit dem Gast
  • Beschwerdemanagement
  • Aktiver Verkauf
  • Führungskräftetraining

Darüber hinaus haben wir jährliche Fixpunkte im Trainingsplan, wie

  • Deutsch für Anfänger oder Fortgeschrittene
  • Englisch für Anfänger oder Fortgeschrittene
  • Erste Hilfe Kurs

Durch die Kooperation "Work for us" wird die mögliche Schulungspalette noch bunter!

Mitarbeiter Wohnhaus

Unseren Mitarbeiter/innen, die nicht in der Region wohnen, können wir eine kostengünstige Wohnmöglichkeit in einem unserer Mitarbeiterhäuser zur Verfügung stellen. Das Mitarbeiterhaus in der Achenstraße im Zentrum von Kaprun ist 2km vom Resort entfernt und mit dem Auto oder Fahrrad in wenigen Minuten erreichbar. Auch die Bushaltestelle liegt in unmittelbarer Nähe. Das Mitarbeiterhaus in der Gmachlstraße ist in Sichtweite des Resorts, es liegt am anderen Ende unseres Thermenparkplatzes.

Die Vergabe der Unterkunft erfolgt nach Verfügbarkeit, insgesamt stehen drei Kategorien zur Verfügung:

 

Einzel-Garconniere - ca. 22m²

  • Wohn-Schlafraum
  • Küchenzeile
  • Dusche / WC
  • Kleiderschrank
  • Esstisch mit Bank oder Stühlen
  • Schreibtisch oder Kommode
  • Grundausstattung Geschirr
  • Grundausstattung Bett-/Frotteewäsche
  • Kellerabteil
  • Fahrradraum
  • Waschküche (Münzgerät)
  • Kabel-TV Anschluss (ohne Gerät, ohne GIS)
  • WLAN

Doppel-Garconniere - ca. 24m²

  • Wohn-Schlafraum
  • Küchenzeile
  • Dusche / WC
  • Kleiderschrank
  • Esstisch mit Bank oder Stühlen
  • Schreibtisch oder Kommode
  • Grundausstattung Geschirr
  • Grundausstattung Bett-/Frotteewäsche
  • Kellerabteil
  • Fahrradraum
  • Waschküche (Münzgerät)
  • Kabel-TV Anschluss (ohne Gerät, ohne GIS)
  • WLAN

Wohnung - ca. 40m²

  • Wohnküche mit Sofa
  • Schlafzimmer für 2 Personen
  • Dusche / WC
  • Kleiderschrank
  • Esstisch mit Bank oder Stühlen
  • Kommode
  • Grundausstattung Geschirr
  • Grundausstattung Bett-/Frotteewäsche
  • Kellerabteil
  • Fahrradraum
  • Waschküche (Münzgerät)
  • Kabel-TV Anschluss (ohne Gerät, ohne GIS)
  • WLAN
Relaxed @ Work

Betriebliche Gesundheitsförderung

Gesunde, qualifizierte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter/innen sind das Erfolgsrezept eines jeden Unternehmens, wenn es darum geht, aktuelle und künftige Herausforderungen zu bewältigen.

BGF ist eine moderne Unternehmensstrategie, die darauf abzielt, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden im Berufsleben zu verbessern.

Welche Ziele haben wir?

  • Bewusstsein für Gesundheit stärken
  • Psychische Gesundheit stärken
  • Aufzeigen von Wegen zur Verbesserung des Muskel-Skelett-Apparats
  • Wertschätzung: Mitarbeiter erleben sich nach Abschluss der Maßnahmen mehr wertgeschätzt als zuvor
  • Fluktuation verringern
Unsere Philosophie
karl berghammer
Geschäftsführer

Ich bin sehr stolz auf unser Team! Nur durch die gute Zusammenarbeit und die ständige Weiterentwicklung aller Mitarbeiter im Haus konnten wir den Erfolgsweg der letzten Jahre beschreiten. Es kommt auf jeden einzelnen Mitarbeiter an, der seinen Einsatz und sein Wissen einbringt.

Unser Ziel ist es, durch ständige, aktive, innovative Verbesserungen unserer Dienstleistungen einerseits mit der Qualität die Gäste zu begeistern und andererseits für unsere Mitarbeiter/Innen einen der attraktivsten Arbeitsplätze im Tourismus in Österreich zu bieten.

nicole käfer
Hotel Direktorin

Oft verstecken sich Möglichkeiten hinter Problemen. Fehler bieten eine Chance, an ihnen zu wachsen.

Getreu dem Motto „Geht nicht, gibt´s nicht“ ist meine oberste Priorität die Gästezufriedenheit.

Daniel gössnitzer
Director Finance & Business Support

Als Kaufmännischer Leiter ist mir ein stabiles Zahlengerüst sehr wichtig, um den Betrieb aufrecht zu erhalten. Es lässt sich aber nicht alles in Zahlen ausdrücken. Nur der Zusammenhalt im Team, die kreativen Ideen, die Weiterentwicklung von Mitarbeiter/innen sichert uns die gemeinsame Zukunft.

josef haas
F&B Manager

Während meiner 40 Jahre Berufserfahrung, auch im Ausland, habe ich viele Trends erlebt und Veränderungen mitgestaltet. In dieser Zeit haben sich zwei stabile Erfolgsfaktoren herauskristallisiert, mit denen man alles erreichen kann: Die Liebe zum Beruf und das Vertrauen in seine Mitarbeiter/innen.

claudia sevignani
Front- & Back Office Manager

Gute Mitarbeiter sind der Grundstein eines jeden Unternehmens. Freude und Motivation steht hier an erster Stelle.

Nichts spornt mich mehr an, als die drei Worte: "Das geht nicht". Wenn ich das höre, tue ich alles, um das Unmögliche möglich zu machen.

petra hofmann
Head of Marketing

Im TAUERN SPA zu arbeiten ist aus vieler Hinsicht immer spannend und sehr abwechslungsreich. Die Internationalität unserer Gäste und Kollegen/innen schafft ein internationales Flair!  Durch die zahlreichen Möglichkeiten im Haus - unserem alpinen Kraftplatz - und die unendlichen Erlebnisbereiche und Attraktionen der Region, haben wir die Möglichkeit für unsere Gäste, viele Angebote in unserer Marketing- & Kommunikationslinie zu gestalten.

matthias classen
Head of Sales

Gemeinsam haben wir die Möglichkeit, etwas Bleibendes zu gestalten und damit eine kontinuierliche Weiterentwicklung für das TAUERN SPA zu erreichen. Ziel und Anliegen im Sales Team ist es, die Freude an der Arbeit nicht nur zu erhalten, sondern noch zu steigern. Wir selbst sind glücklich und begeistert, nur so, durch Großzügigkeit, Ehrlichkeit und Vertrauen können wir auch Sie, unsere Gäste und Kunden, jederzeit aufs Neue begeistern. Unsere „Glücklichmacher“ sind das Wichtigste im Unternehmen!

christof schernthaner
Executive Chef

Wir schätzen die regionalen Produkte und die Vielfalt, die uns die Regionen des Salzburger Landes bieten.

Unser Team versucht täglich, diese Vielfalt in einzigartige Geschmacksvariationen zu verwandeln und damit unsere Gäste vom Frühstück bis zum Abendessen zu verwöhnen.

Mag. monika gansch
Human Resources Manager

In unserem Team treffen fremde Menschen aufeinander, aus verschiedenen Ländern, sie sprechen verschiedene Sprachen. Eines ist ihnen aber gemeinsam: die Gastfreundschaft! Diese verbindet sie, baut Brücken zwischen den Kulturen und formt ein Team mit dem Ziel, unsere Gäste zu umsorgen und zu verwöhnen. Zu sehen, wie Fremde Freunde werden gibt die Energie, diese Entwicklung weiterzutreiben – zum Wohle unsere Mitarbeiter/innen und Gäste.

daniel gold
Facility Manager

Wir sind der Strang in einer Seilschaft, der unsere Gäste stets sicher und zuverlässig zum Gipfel bringt.

Mit technischer Raffinesse, Innovationen und hohen Ansprüchen an Qualität arbeitet unser Team gemeinsam daran, unseren Gästen einen ungestörten, erholsamen und einzigartigen Aufenthalt zu ermöglichen.

janko rat
Restaurant Manager

"Essen ist ein Bedürfnis, genießen ist eine Kunst." Francois de La Rochefoucauld (1613-1680)

Im TAUERN SPA sind wir Künstler und jeder Gast kommt in den Genuss unserer Künste. Wir arbeiten mit Herz und Seele!  Nicht nur unsere Gäste sind uns wichtig, sondern auch unsere Mitarbeiter/innen und Kollegen/innen.

stephanie lisjak
SPA Manager

Unser Erfolg beruht auf Respekt. Respekt vor unseren Mitmenschen und wertschätzender Umgang mit Allen. Respekt vor den Rechten und Grenzen der anderen und Beachtung unserer Vereinbarungen. Respekt vor uns selbst, indem wir zu unserem Wort stehen.

ana rat
Treatment Manager

'In der Ruhe lieg die Kraft' (Buddha)  - bei uns Spüren Sie, wie Sie zur Ruhe kommen - tanken Sie Kraft für Ihren Alltag. Mein Team sorgt für exklusive Entspannungsmomente, Nehmen Sie sich Zeit für Ihre ganz persönliche Auszeit und lassen Sie den Alltag einfach mal hinter sich.

jasna galusic
SPA Cleaning Manager

Unser größtes  Anliegen ist es, den hohen Erwartungen  unserer Gäste  in jeder Hinsicht zu entsprechen. Die Zufriedenheit unserer Gäste steht bei uns im Mittelpunkt und alle Mitarbeiter streben danach dieses Ziel zu erreichen. Wir freuen uns über sämtliche  Anregungen, die dazu beitragen die Leistung des gesamten Teams zu verbessern.

cornelia kugler, ba
Quality & Office Manager

Ich kann mich jedes Mal von Neuem freuen wenn ich bei der Beantwortung unserer Gästefragebögen spüren darf, dass wir unseren Gästen eine einzigartige und schöne Zeit bereiten. Die Begeisterung und Zufriedenheit unserer Gäste zu erleben und an die Kollegen weitergeben zu dürfen - das schätze ich sehr und bereitet mir immer wieder große Freude.