Zertifiziert familienfreundlich
Mit der Zertifizierung 'berufundfamilie' und dem dazugehörigen staatlichen Gütezeichen setzt das TAUERN SPA Zell am See - Kaprun ein bewusstes Zeichen für die Wichtigkeit von familienfreundlichen Maßnahmen.
Mitarbeiter sollen durch diverse Maßnahmen, wie beispielsweise Kinderbetreuung, verschiedenste Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderungen etc. unterstützt werden, um Familie & Beruf gut miteinander in Einklang zu bringen.
Mehr Vereinbarkeit, Verantwortung & Vorbildfunktion
Bundesministerin für Frauen, Familie, Integration und Medien, MMag. Dr. Susanne Raab, überreichte am 29.01.2024 das staatliche Gütezeichen an 112 zertifizierte familienfreundliche Unternehmen, Institutionen und Hochschulen.
"Mehr Familienfreundlichkeit in den Unternehmen und Organisationen heißt vor allem, dass für die Mitarbeiter/innen eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf geschaffen wird und damit vor allem auch Mütter in ihrer bedarfsgerechten Lebensgestaltung gestärkt werden. Mehr Familienfreundlichkeit heißt für die Unternehmen aber auch, dass sie Verantwortung als Arbeitgeber übernehmen und für andere Unternehmen eine Vorbildwirkung einnehmen. Dafür möchte ich mich bei allen zertifizierten Institutionen herzlich bedanken!"
-Susanne Raab.
Vorteile Beruf & Familie
Ziel ist die Weiterentwicklung der Arbeitskultur für Frauen und Männer in verschiedenen Lebenssituationen und -phasen. Sie sollen innovative Rahmenbedingungen und Arbeitsmodelle vorfinden, um als Eltern, Alleinerziehende und getrennt Lebende Berufliches & Privates bestmöglich miteinander zu verbinden.
Eine familienfreundliche Personalpolitik hat auch viele Vorteile für den Arbeitnehmer:
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- es gibt familienfreundliche Maßnahmen welche auf die Bedürfnisse aller beteiligten abgestimmt sind
- berufstätige Mütter & Väter werden bei den zentralen Themen wie Arbeitszeit & Kinderbetreuung unterstützt
- und viele weitere ...
Einblick in unseren Projektprozess
Gemeinsam mit Mitarbeiter/innen haben wir in einem Workshop die bestmöglichen Wege erkundet, wie Beruf und Familie harmonsich vereint werden können. In enger Zusammenarbeit wurden Maßnahmen erarbeitet, darunter innovative Ansätze wie Ferienbetreuung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeiter:innen zu verbessern.
Im Rahmen des Workshops wurden auch langfristige Ziele definiert, die wir in den nächsten drei Jahren erreichen möchten. Diese Ziele sind darauf ausgerichtet, die Lebensqualität unserer Mitarbeiter weiter zu steigern und unsere Position als familienfreundliches Unternehmen zu festigen.
Hier sind unsere Top 3 Maßnahmen:
Die Projektgruppe kommt regelmäßig zusammen zur Evaluierung neuer wertvoller Ideen. Aktuelle Themen zur Vereinbarkeit im Unternehmen werden sorgfältig überprüft. Dabei werden Lösungen entwickelt und Erfahrungen ausgetauscht, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter voranzubringen.
Bei uns steht die Familienfreundlichkeit an erster Stelle, und das betonen wir immer wieder in Gesprächen, Meetings und während des Einstellungsprozesses. In Orientierungsgesprächen, Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, bei Veranstaltungen für Mitarbeiter stellen wir sicher, dass die familienfreundliche Ausrichtung klar kommuniziert wird.
Wir arbeiten daran hausinterne Angebote wie Schwimmkurse und Freizeitaktivitäten anzubieten. Gleichzeitig sind wir dabei, Partnerschaften mit Freizeitstätten und Betreuungseinrichtungen in der Umgebung für schulpflichtige Kinder zu erkunden. Für eine dauerhafte, hausinterne Kinderbetreuung planen wir eine Mitarbeiterumfrage. So möchten wir herausfinden, wer Interesse an der Betreuung hat, welche Zeiträume wichtig sind und wie viele Kleinkinder es betrifft. Danach werden Details wie Räumlichkeiten, Betreuung, Kosten und Umsetzungsmöglichkeiten geklärt.
Beruf und Familie im Einklang
Suchst du auch nach einer erfüllenden beruflichen Aufgabe, die perfekt mit deinem Familienleben vereinbar ist? Wenn du dich nach einem Job sehnst, der nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch Raum für die Bedürfnisse deiner Familie lässt, dann bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und entdecke, wie wir Beruf und Familie in Einklang bringen.